Le pôle accompagnement
Renouvellement
du projet social
Des exemples
- Centre Social « Chorus », à Maure de Bretagne.
- Centre Social de Dinard
Cette démarche doit répondre à des attentes précises des Caisses d’Allocations Familiales, qui accordent les agréments au vu du projet présenté.
Afin de soutenir les centres dans cette étape l’équipe fédérale apporte son soutien soit en animant des temps collectifs (méthodologie, analyse des données…) soit en accompagnant sur site l’équipe du centre social.
Soutien à la fonction
de direction
Des exemples
- Trois groupes « d’analyse de pratique »
Par ailleurs, la Fédération organise depuis 2011 des temps d’analyse de pratiques entre pairs animés par des consultants externes.
Vous êtes nouveau directeur ?
La Fédération vous accompagne dans votre prise de fonction.
Soutien à la fonction
Ressources Humaines
Des exemples
- Appui au recrutement de directeurs : Centres Sociaux de la Guerche, Bois du Château, MPT Ergué Armel, Vitré.
- Soutien juridique : fusion de 2 équipements Rennais, Centre de la Lande.
Les délégués accompagnent, à votre demande, le recrutement de salarié, en particulier, lors des changements de directeur(trice) (selection des cv, entretien…).
Soutien à la gestion financière et comptable
Des exemples
- Association Mosaïk, à Plédran
- Association Chemins de Faire, à Rosporden
- Centre Social Confluence, à Redon
Les adhérents peuvent obtenir du conseil sur la gestion financière et comptable, pour la mise en place d’outils de suivi de gestion.
La Fédération a développé, en 2016, un accompagnement spécifique à la gestion administrative. Il s’agit de soutenir la capacité de nos adhérents dans la mise en œuvre de leur comptabilité et du traitement de leurs payes, notamment, dans le cadre de transferts de gestion.
Ces tâches s’inscrivent dans un soutien collaboratif permettant aux structures d’acquérir compétences et autonomie et, dans cette logique, elles gardent bien évidement toute leur liberté de choix et de décisions budgétaires.
Portage de l’emploi
Des exemples
- Association Mosaïk, à Plédran
- Association Chemins de Faire, à Rosporden
L’objectif est de soutenir sur une durée limitée les acteurs du centre et plus globalement du territoire concerné.
Il peut s’agir du poste de direction ou de tout autre type de poste. Une convention est alors signée, qui définit les modalités, la durée et les partenaires engagés.
Le portage d’emploi est systématiquement doublé par une convention d’accompagnement de la Fédération.
Soutien communication
Des exemples
- Centre Social Escale Brizeux, à Lorient
- Ulamir Aulne, à Chateauneuf du Faou
Notre chargée de communication créé des supports de communication à personnaliser (plaquettes, flyers…) permettant aux centres adhérents de les adapter à leur charte graphique.
Des formations sont régulièrement organisées par la Fédération pour permettre aux salariés comme aux bénévoles de monter en compétences dans ce domaine (lien vers le site formation de la FCSB).
Interventions ponctuelles
Des exemples
- Centre de la Lande
- Centre Social du Pays de Guer
- Maison Verte, à Rennes
L’objectif est de soutenir sur une durée limitée les acteurs du centre et plus globalement du territoire concerné.
Cette intervention est réalisée par un délégué, éventuellement par un salarié recruté spécifiquement pour cette mission, mais toujours sous la responsabilité du délégué départemental.
Une convention est alors signée, qui définit les modalités, la durée et les engagements des partenaires (structure, éventuellement Ville, Caf, CD, ..)